西耀分公司团委2015年工作回顾

千盈国际首页

2018-05-07 20:55:40

2015年是西耀分公司规范管理、提质增效的稳健发展年,也是分公司团委开拓创新、突破发展的创新提升年。2015分公司共青团工作蓬勃发展、共青团活动缤纷多彩、共青团品牌熠熠闪光,尤其在精神文明创建方面更是硕果累累、成绩喜人,为西耀分公司圆满完成迎国检任务、全面完成运营管理目标提供了强有力的青年保障与支撑。

围绕“迎国检”开展青年志愿活动

今年是全国干线公路养护和管理大检查年,也是延西高速公路首次参与考评的成果展示年,为了配合分公司圆满完成迎国检任务,分公司团委及时向奋战在一线的团员青年发出“我为‘迎国检’做贡献”倡议书,动员全体青年员工加强学习、提升素养,贡献青春热量;立足岗位、锐意进取,展示青春风采;胸怀大局、勇于拼搏,实现青春梦想。同时结合“春运”、“学雷锋日”、“植树节”等重要节点,依次开展了春运“暖冬行动”、“志愿服务耀三秦・青春共筑中国梦”“学雷锋”志愿服务月活动、“约会绿色・扮靓家园・从我做起”义务植树活动,在持续的行业青年志愿活动中扮靓西耀志愿品牌、提升高速青年形象、增强文明服务水平。

围绕“新载体”引导青年思想教育

“西耀团委微信平台”是集团公司建立最早的微信公众平台,自去年7月运行以来,关注度稳步增长、粉丝量逐步攀升,截止目前,平台常驻用户270余人,发布图文信息170余条,日渐成为青年员工掌握公司动态、参与线上活动、分享身边故事、展示基层生活的前沿窗口,也成为各级管理人员深入了解青年思想状况、价值取向、性格特征、生活方式的有效途径,更成为各级团组织结合时代特点正确引导青年、正确教育青年、正确带动青年的重要载体。4月上旬参加了集团公司“青春志・高速情・中国梦”青年歌手比赛活动,泾阳管理所林楠进入决赛并取得了优异成绩,掀起了全体员工关注文艺、热爱文艺、展示文艺的新高潮。5月下旬参加了分公司“培育好家风,传承好家训”演讲比赛,来自各岗位的14名青年员工畅谈对家风家训的理解感悟,提升了全体职工的思想道德水平和爱岗敬业精神。6月中旬承办了团中央“向上向善好青年”分享团走基层活动,听取了“中国诚实守信好人”顾雷雷、“中国服务之星”王庆新、“身边的陕西好青年”盛沛的感人事迹,在爱岗敬业守信的生动教育中震撼了心灵、启迪了思想。

围绕“争先进”培养青年争先意识

分公司团委始终把集体与个人的争先创优作为各项共青团工作推进的出发点和落脚点,通过科学谋划、认真筹备、积极争取,精神文明建设取得了丰硕成果。5月集团公司团委分别授予分公司团委、泾阳管理所团支部“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”光荣称号,授予李长庚、林楠、王杰、胡元辰、祝嘉兴等“优秀团干部”、“优秀青年志愿者”、“优秀团员”荣誉称号。同月国资委团委又授予泾阳管理所团支部国资委系统“五四红旗团支部”光荣称号。3月铜川新区管理所演池收费站收费班长李婧成功入选由团省委举办的第二季寻找“最美青工”百人榜,9月又成功入选由中国公路学会主办的第二届“中国最美路姐”。同时,泾阳管理所申报全省交通运输系统青年文明号已通过审批。至此2015年全年度精神文明创建任务圆满完成。

围绕“双推优”建立青年晋升机制

团员青年作为党的助手与后备军,“推优入党、推优选干”一直是分公司团委各项工作的重中之重,成为向各级管理层输送优秀青年人才的“绿色通道”。通过个人报名、公开竞聘、民主推荐、组织考察,从一线员工中选拔了2名优秀青年充实到基层管理岗位中去,同时从基层管理岗位提拔了2名优秀青年充实到中层管理人员中去,实现了“能者上、平者让”的选人用人新局面,为分公司创新发展做好了人力资源保障。

2016年,分公司团委将紧密围绕西耀分公司运营管理中心工作,与时俱进、因势利导、求真务实、开拓创新,促进分公司共青团工作在“十三五”开局之年再上新台阶、再求新突破、再获新成果。